阜阳师范大学情暖毕业生就业

　　编者按 高校毕业生是党和国家宝贵的人才资源，促进高质量充分就业是高校落实立德树人根本任务的重要使命。阜阳师范大学始终将就业工作作为“一把手工程”，锚定“服务现代化美好安徽建设”目标，坚持以“全程化、智慧化、精准化”服务体系为依托，深化“招生——培养——就业”联动改革，创新构建“政府主导、学校主体、企业联动”的就业生态圈，走出一条具有师范特色的就业高质量发展之路，2024届高校毕业生毕业去向落实率达92.95%，留皖就业率连续三年持续高位，服务区域经济社会发展成效显著。

　　晓霞（化名）是2024届美术学专业毕业生，三年前通过专升本进入阜阳师范大学。30多岁的她因双腿残疾，家庭生活长期依赖低保，父亲身体状况也不佳。阜阳师范大学招生就业处主任宋陶鹏介绍说，面对求职压力，学校第一时间启动专项帮扶机制，校党委听取专题汇报并指导帮扶工作，安排学院领导专门对接，多次带她前往用人单位应聘。经过反复沟通与岗位匹配，最终帮助她在上海市一家科技公司设于阜阳市的分公司实现就业。晓霞动情地说：“如果没有学校一直坚持帮我找岗位，我恐怕很难获得这样理想的工作机会。”

　　同样面临困难的还有2025届汉语言文学专业毕业生沈春兰。由于家庭经济困难，她在校期间申请了助学贷款，毕业后希望尽快就业还款。由于缺乏实习经历，一度投出的多份简历未获回应，但在辅导员的鼓励和指导下，她逐步调整求职方向，最终成功入职合肥市一家咨询公司，担任行政文秘工作。“学校为我们提供了丰富的就业信息，辅导员和班干部也都在主动关心我们的去向。”沈春兰表示。

　　电气工程及其自动化专业毕业生杨继燃在学校帮助下，实现了从备考到入职的“无缝衔接”。家庭经济困难、父亲患病让他自入学起就感到压力很大。班主任得知其情况后，鼓励他报考国家电网，并联系往届学长学姐为其进行经验分享和答疑辅导。最终，杨继燃顺利考入国网安徽省电力有限公司马鞍山供电公司。

　　据阜阳师范大学党委委员、招生就业处处长方强介绍，2024年学校共有486名困难毕业生，2025年增加至571人，占同期毕业生总数约8%。学校对零就业家庭、特困生、残疾生、孤儿及低保家庭等困难群体毕业生采取“三个优先”策略，即顶层设计优先、资源配置优先、联系帮扶优先。校领导班子成员带头对接帮扶对象，确保重点群体帮扶不漏一人。

　　学校实施困难毕业生“护航计划”，建立“一生一档”动态台账，组织“宏志助航计划”专项培训40学时，惠及学生百余人。通过“一对一”方式提供岗位推荐和技能培训等服务1751次，平均每人获得帮扶3.6次，有就业意愿者去向落实率连续三年保持100%。

　　为拓宽就业渠道，阜阳师范大学构建“政校企”“三位一体”就业生态圈，围绕区域经济发展需求与学科专业特色，推动资源深度融合。该校与阜阳、亳州等6市建立长期合作机制，建设实习实训基地470余个、就业实践基地150余个，广泛对接新能源、人工智能等十大新兴产业。2024年，校领导带队开展“访企拓岗”专项行动，全年走访企业102家，拓展岗位近2000个，联合各地举办各类招聘活动119场，吸引957家用人单位进校招聘，累计提供岗位超3万个，构建“周周有专场、季度有双选”的常态化就业市场格局。

　　在育人方面，全程化指导赋能，就业育人“不断线”：该校推动“四年一贯制”生涯教育，开设《大学生职业规划》必修课程，举办职业规划、模拟面试等实践活动80余场，覆盖学生1000余人次。连续三届获安徽省职业规划大赛“最佳组织奖”，学生先后获金奖2项。依托省级职业指导大师工作室，开展“启明星”专家讲座、考研考编辅导等专项服务，累计服务毕业生4800余人。

　　同时，通过智慧化平台增效，就业服务“零距离”：该校打造“一网一微一库”智慧就业平台，构建全覆盖的信息发布与服务体系。2024年，就业信息网共发布招聘公告1580条、岗位信息4万余个；“阜师大就业”微信公众平台实现简历直投和视频面试功能，日均访问量超800人次；同步开放就业创业学习资源库，提供课程715门、直播课程11场，有效提升毕业生职业能力。

　　在精准帮扶道路上，采用精准化帮扶兜底，就业路上“不落一人”：阜阳师范大学建立“一生一策”动态帮扶机制，近三年累计为1396名困难毕业生发放求职补贴209.4万元。校领导班子成员带头落实“三个优先”原则：精准化帮扶兜底，就业路上“不落一人”。实施困难群体毕业生“护航计划”，建立“一生一档”动态台账，开展“宏志助航”计划，培训40学时，覆盖学生100余人。

　　在多措并举的持续推动下，阜阳师范大学毕业生就业渠道持续拓宽。近三年，共有1846名毕业生考入国内外高校深造，202人服务于西部计划和基层特岗项目，98人应征入伍。该校在新疆、西藏基层项目中报名与录取人数连续三年居全省高校前列，为边疆输送了大批扎根奉献的优秀青年。

　　未来，阜阳师范大学将持续深化产教融合、校地合作，优化“全程化、智慧化、精准化”就业服务体系，以更高标准对接长三角一体化发展战略需求，为毕业生扎根江淮、服务基层搭建广阔舞台，为现代化美好安徽建设输送更多“下得去、留得住、干得好”的高素质人才。

　　“启航青春职面未来”第十一届“华图杯”安徽省模拟面试大赛

　　邓云杰，动物科学专业2020届毕业生。在校期间多次获得学校奖学金，获评校优秀毕业生等荣誉称号。2022年创办芜湖众成农牧有限公司，现已逐步发展成为集蛋鸡养殖、蛋品销售为一体的综合型农牧企业，拥有员工40余人，年销售额达2.5亿元。

　　杨晨，汉语言文学（师范类）专业2020届毕业生，中共党员。在校期间表现优秀，2020年9月入职西藏山南市桑日县绒乡人民政府，在驻村工作中，克服语言障碍，深入群众，两年间入户百余次，用脚步丈量民情，助力村党总支创建县级党建示范点。2023年转入乡党建办，协助开展主题教育和党纪学习，确保基层党建提质增效。她以初心为笔、实干为墨，在高原逐梦前行，用1000多个日夜的坚守，诠释了新时代青年的责任与担当。

　　周怡伶，电子信息科学与技术专业2019届毕业生，中共党员。在校期间多次获得专业奖学金，荣获“三好学生”“优秀毕业生”等荣誉称号。2019年通过全军统一招考入职某军校文职教员，2024年被评为文职讲师。先后两次获“四有”优秀文职人员、两次嘉奖、一次“优秀教员”称号；所任课程被评为教学优质课，2021年获全校教学比赛第一名，2023年在全国军地教学比赛中获一等奖；主编教材一部，参编教材三部，参编专著一部。

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